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Codice servizio: 3241

Mobilità orizzontale nell’Amministrazione provinciale

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Descrizione

Se sei già dipendente a tempo indeterminato della Provincia Autonoma di Bolzano, hai la possibilità di cambiare posto di lavoro nell’Amministrazione provinciale. Tramite la mobilità orizzontale potrai cambiare ufficio o cambiare profilo professionale (se nella stessa qualifica funzionale e se in possesso dei requisiti previsti dal profilo).


A chi è rivolto il servizio

Puoi richiederlo se:

  • sei in servizio a tempo indeterminato nella stessa qualifica funzionale e
  • sei in possesso dei requisiti previsti dal profilo professionale.

Puoi fare mobilità orizzontale anche se sei a tempo determinato, ma solo se:

  • sei idoneo o idonea in una graduatoria a tempo indeterminato;
  • sei assunto o assunta momentaneamente a tempo determinato.

Non puoi richiederlo se sei stato assunto o assunta a tempo determinato da una graduatoria per assunzioni a tempo determinato.


Requisiti

Essere assunto a tempo indeterminato o a tempo determinato con idoneità nella stessa qualifica funzionale per la mobilità orizzontale verso altri profili professionali per i quali si possiedono i requisiti di accesso.

Se non si possiedono tali requisiti o si vuole cambiare profilo professionale in un’altra qualifica funzionale è necessario partecipare e superare un concorso per il profilo desiderato, qualora venisse bandito. Trovi ulteriori informazioni sul sito della Ripartizione personale: Mobilità orizzontale.


Come fare domanda

A seconda del caso in cui ti trovi cambia l’iter da seguire.

1) Se desideri cambiare profilo professionale rimanendo nello stesso posto di lavoro: la richiesta dev’essere inoltrata dalla tua direttrice o dal tuo direttore all’indirizzo mail dell’Ufficio Assunzioni personale: assunzionipersonale@provincia.bz.it, in quanto si tratta di una decisione organizzativa e non di una richiesta di iniziativa del dipendente. Se vi sono motivi oggettivi per un cambio di profilo professionale, puoi parlarne alla tua o al tuo dirigente, che valuterà la situazione.

2) Se desideri cambiare il profilo professionale e/o trasferirti in un altro posto di lavoro: consulta il portale dei posti disponibili (LINK a breve nuovo) e, tra gli annunci pubblicati per la tua stessa qualifica funzionale e/o profilo professionale, trova il posto con le caratteristiche che desideri. Nell’annuncio sono riportati il nome della persona di riferimento e i dati di contatto. Dovrai contattare la persona di riferimento per concordare un colloquio. L’operazione si perfeziona mediante l’invio all’indirizzo mail dell’Ufficio Assunzioni personale assunzionipersonale@provincia.bz.it del modulo di trasferimento che contiene le indicazioni dello stesso ed è firmato da te, dai dirigenti precedenti e da quelli del posto da coprire.

Ricorda: in mancanza dei requisiti di accesso previsti dai contratti collettivi per trasferirti su un altro posto devi partecipare a un concorso pubblico dove sono banditi posti come quello da te desiderato.


Cosa segue

In entrambi i casi (cambio del solo profilo professionale o anche cambio del posto di lavoro) viene predisposto un nuovo contratto di lavoro che aggiorna i dati nei sistemi informatici di gestione del personale.


Tempi e scadenze

Non ci sono specifiche scadenze. Vale la durata ordinaria del procedimento.


Domande frequenti

Dove trovo i posti liberi dell’amministrazione provinciale?

Nell’apposito portale dei posti disponibili, visibile solo al personale in servizio, dove sono riportati anche diversi dati utili come le mansioni previste, la persona di riferimento e i dati di contatto.

Se cambio profilo professionale devo rifare il periodo di prova?

Sì, il periodo di prova riguarda le mansioni dei diversi profili professionali, quindi se cambi il profilo, è necessario superare un nuovo periodo di prova.

Se non supero il periodo di prova nel nuovo profilo professionale cosa succede? Posso tornare a ricoprire il precedente profilo professionale?

Sì, è possibile ritornare alla posizione precedentemente occupata, come previsto dall’articolo 14 comma 8 del Contratto collettivo intercompartimentale 12 febbraio 2008.