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Codice servizio: 3124

Dichiarazione di ottemperanza agli obblighi di assunzione di persone con disabilitá (art. 17, legge n. 68/1999)

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Descrizione

Richiesta all’Ufficio Integrazione lavorativa di verifica che un’azienda che partecipa a un appalto pubblico sia in regola con gli obblighi di legge sul collocamento mirato.


A chi è rivolto il servizio

Stazioni appaltanti.


Requisiti

  • L’impresa deve essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro delle persone con disabilità;
  • l’impresa occupa un numero di lavoratori inferiore a 15, conteggiati in base ai criteri della suddetta legge;
  • l’impresa deve essere ottemperante a livello nazionale. I soggetti di cui all'articolo 18 della legge 68/1999 sono esclusi dalle verifiche di ottemperanza.


Cosa serve

I documenti presentati nel bando di gara d’appalto.

Il servizio è gratuito.


Come fare domanda

I documenti compilati devono essere inviati all’Ufficio Integrazione lavorativa tramite PEC all’indirizzo: as.sl@pec.prov.bz.it 

 


Cosa segue

L’Ufficio Integrazione lavorativa effettuerà la verifica richiesta e risponderà con la relativa certificazione.

 


Tempi e scadenze

Il certificato sarà elaborato entro 30 giorni dalla richiesta ricevuta.


Domande frequenti

Che cos’è la dichiarazione di ottemperanza agli obblighi di assunzione?

È una verifica formale che attesta se un’impresa partecipante a un appalto pubblico è in regola con gli obblighi di legge sul collocamento mirato delle persone con disabilità.

Chi fa la domanda?

La stazione appaltante interessata chiederà conseguentemente l'accertamento delle dichiarazioni presentandone richiesta via PEC all'Ufficio Integrazione lavorativa, che una volta effettuata la verifica invierà la relativa certificazione.

L'autocertificazione necessita di una marca da bollo?

No, non serve una marca da bollo.