Descrizione
I datori di lavoro privati e le datrici di lavoro private possono adempiere all'obbligo di assunzione di persone con disabilità anche in caso di somministrazione di lavoro.
Codice servizio: 3016
Riconoscimento di lavoratori somministrati come assunzione obbligatoria
A chi è rivolto il servizio
Le agenzie del lavoro.
Requisiti
Contratto: il contratto di somministrazione deve avere una durata non inferiore a 12 mesi ed essere continuativo presso la stessa ditta utilizzatrice.
Lavoratore o lavoratrice:
- invalidità civile pari o superiore al 46%;
- oppure, invalidità da lavoro pari o superiore al 34%;
- inoltre, iscrizione alle liste del collocamento mirato.
Cosa serve
Come fare domanda
Il modulo compilato deve essere inviato all’Ufficio Integrazione lavorativa tramite PEC all’indirizzo as.sl@pec.prov.bz.it.
Cosa segue
L’impresa utilizzatrice può richiedere che il lavoratore somministrato venga riconosciuto come assunzione utile ai fini dell’adempimento dell’obbligo di assunzione previsto dalla quota di riserva.
L’atto di riconoscimento verrà inviato mezzo PEC all’indirizzo da cui proviene la richiesta.
Tempi e scadenze
La richiesta per il riconoscimento deve essere presentata almeno 15 giorni prima della data di assunzione prevista.
Domande frequenti
Cos’è la quota di riserva?
La quota di riserva è il numero minimo di lavoratori appartenenti alle categorie protette che i datori di lavoro devono assumere per adempiere agli obblighi previsti dalla legge. Queste categorie protette comprendono persone come le persone con disabilità. Tali obblighi sono previsti dalla legge.
La richiesta può essere inviata direttamente dall’impresa?
No, la richiesta deve essere presentata dall’agenzia del lavoro che ha stipulato il contratto di somministrazione.
Che durata deve avere il contratto di somministrazione?
Il contratto di somministrazione deve avere una durata non inferiore a dodici mesi ed essere continuativo presso la stessa ditta utilizzatrice.
Riferimenti normativi
Il servizio è regolato dalle norme della Provincia autonoma di Bolzano. Per maggiori informazioni, consulta il portale Lexbrowser.
Le norme di riferimento sono:
Struttura competente
Ufficio Integrazione lavorativa
Palazzo 12, Via Canonico Michael Gamper 1, 39100, Bolzano
Telefono: +39 0471 41 86 00
Email: sl@provincia.bz.it
PEC: as.sl@pec.prov.bz.it
Sito web: lavoro.provincia.bz.it