Iscrizione nell’elenco provinciale degli idonei per la direzione generale dell’Azienda sanitaria dell’Alto Adige

Per iscriverti, devi rispettare le seguenti condizioni:

• non devi aver compiuto il 68 esimo anno d’età;
• devi essere in possesso di diploma di laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento, ovvero di una laurea specialistica/magistrale o del titolo di master universitario di primo livello;
• devi essere in possesso di attestato di conoscenza delle lingue italiana e tedesca per il diploma di laurea; di cui al D.P.R. 26 luglio 1976 n. 752, e successive modifiche. Altrimenti, devi essere in possesso di un attestato equipollente;
• devi essere in possesso di certificazione relativa alla dichiarazione di appartenenza o aggregazione al gruppo linguistico; ai sensi del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752, e successive modifiche;
• devi essere in possesso di attestato di formazione manageriale in ambito sanitario o di un attestato relativo ad esperienze formative estere in ambito manageriale. Esse sono valutate ai fini dell’accesso alla posizione dirigenziale dalla Commissione tecnico-scientifica provinciale di cui all’articolo 46/ter della legge provinciale 5 marzo 2001, n. 7, e successive modifiche. L’attestato di formazione manageriale può essere prodotto anche entro 18 mesi dalla presentazione della domanda di iscrizione;
• devi avere:
  • almeno cinque anni di servizio effettivo nel settore pubblico o privato come dirigenti. Devi avere una comprovata esperienza nel settore sanitario con autonomia gestionale diretta e responsabilità delle risorse umane e finanziarie, oppure
  • almeno sette anni di servizio effettivo nel settore pubblico o privato come dirigente. Devi avere una comprovata esperienza in altri settori con autonomia gestionale diretta e responsabilità delle risorse umane e finanziarie;
• non devono sussistere cause di esclusione di cui al comma 11 dell’articolo 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche.
• devi presentare una manifestazione di interesse, ed essere iscritto o iscritta nell’elenco nazionale degli idonei e delle idonee alla nomina di Direttore e Direttrice generale di Azienda sanitaria. Inoltre devi possedere i requisiti riguardanti il possesso di un attestato di conoscenza delle lingue italiana e tedesca per il diploma di laurea e il possesso di certificazione relativa alla dichiarazione di appartenenza o aggregazione al gruppo linguistico.

Quali sono i compiti del Direttore e della Direttrice?

Al Direttore e alla Direttrice, in qualità di legale rappresentante dell’Azienda Sanitaria, spetta la responsabilità della gestione complessiva dell’Azienda Sanitaria.
Fermi restando i compiti attribuiti alla direzione aziendale, il Direttore e la Direttrice generale è responsabile in particolare dei seguenti adempimenti:

• adozione dell’atto aziendale;
• negoziazione del finanziamento aziendale con la Provincia;
• gestione dell’Azienda Sanitaria e adozione dei relativi provvedimenti e atti regolamentari; fatte salve specifiche disposizioni di legge, di norma il Direttore e la Direttrice generale attribuisce le rispettive funzioni alle e ai responsabili delle varie articolazioni organizzative aziendali. Questo in relazione alla rispettiva sfera di competenza, secondo quanto stabilito nell’atto aziendale. Restano ferme le competenze del Direttore e della Direttrice generale in materia di amministrazione generale, d’indirizzo e pianificazione. Oltre che di soluzione dei conflitti di competenza positivi e negativi nonché di verifica e valutazione delle performance complessive dell’Azienda Sanitaria:
• adozione del piano generale triennale di azienda e degli atti di programmazione annuale;
• approvazione del bilancio preventivo annuale e del bilancio d’esercizio;
• nomine, revoche e atti analoghi attribuiti al Direttore e alla Direttrice generale da disposizioni vigenti. In caso di cessazione anticipata per qualunque causa del rapporto di lavoro del Direttore o della Direttrice generale gli incarichi in essere restano validi. Gli incarichi comprendono direttore sanitario e direttrice sanitaria direttore e direttrice tecnico-assistenziale direttore amministrativo e direttrice amministrativa direttore e direttrice dell’Unità organizzativa per il governo clinico. Restano inoltre validi gli incarichi delle direttrici e dei direttori dei comprensori sanitari ai sensi dell’articolo 11 comma 1 della presente legge. Sono fatte salve tutte le restanti nomine effettuate dal direttore e dalla direttrice generale;
• negoziazione e definizione degli obiettivi annuali con il direttore sanitario e direttrice sanitaria, direttore e direttrice tecnico-assistenziale, direttore amministrativo e direttrice amministrativa;
• negoziazione e definizione degli obiettivi annuali e delle relative risorse necessarie con il direttore e la direttrice dell’Unità organizzativa per il governo clinico; il direttore e la direttrice del Dipartimento di prevenzione nonché le direttrici e i direttori dei comprensori sanitari, sentiti gli altri componenti della direzione aziendale. L’assegnazione delle risorse necessarie al raggiungimento degli obiettivi annuali avviene sulla base di direttive e linee guida da rispettare in sede di pianificazione del fabbisogno e deve tenere conto dell’effettivo fabbisogno di prestazioni sanitarie della popolazione;
• definizione dei servizi, delle attività e delle procedure di rilevanza aziendale e di rilevanza a livello comprensoriale, conformemente alla programmazione sanitaria provinciale, sentiti gli altri componenti della direzione aziendale;
• adozione del regolamento per la valutazione del personale, sentite le organizzazioni sindacali;
• definizione della dotazione organica aziendale e sottoscrizione dei contratti collettivi integrativi di lavoro a livello aziendale.

Come viene nominato o nominata il Direttore o la Direttrice Generale?

Il Direttore o la Direttrice generale è nominato o nominata dalla Giunta provinciale. La scelta è effettuata tra gli aspiranti iscritti nell’elenco provinciale degli idonei di cui all’articolo 8 comma 1 della legge provinciale del 21 aprile 2017, n. 3, previo avviso da pubblicarsi, almeno 30 giorni prima della nomina, sui siti internet della Provincia e dell’Azienda Sanitaria. Entro 120 giorni dalla nomina del direttore e della direttrice generale da parte della Giunta provinciale ha luogo una sua presentazione e audizione in Consiglio provinciale.

Quanto dura l’incarico del Direttore o della Direttrice generale? Che tipo di contratto di lavoro è?

Il rapporto di lavoro del Direttore o della Direttrice generale è esclusivo. Il rapporto di lavoro è regolato da contratto di lavoro di diritto privato a tempo determinato di durata da tre a cinque anni, rinnovabile. Le clausole sono fissate dalla Giunta provinciale in osservanza delle disposizioni sul lavoro autonomo del codice civile, libro V, titolo III. Sempre tenendo conto dei trattamenti economici previsti dalla contrattazione collettiva per le rispettive posizioni apicali.