Abilitazione all'esercizio alla direzione tecnica di un'agenzia di viaggio e turismo

• Il titolare o la titolare di un’agenzia di viaggio e turismo
• chiunque voglia lavorare come direttore tecnico o direttrice tecnica di un’agenzia di viaggio e turismo

I requisiti riguardano il possesso di titoli di studio o esperienza professionale.

1. Titolo di studio:

1. post diploma di istruzione di secondo grado, rilasciato da un istituto tecnico superiore a indirizzo turistico;
2. diploma di laurea triennale a indirizzo turistico;
3. diploma di laurea magistrale in Scienze turistiche o equipollenti, rilasciato da un’università statale o legalmente riconosciuta o parificata;
4. diploma di master universitario in ambito turistico;
5. diploma di dottorato presso un’università statale o legalmente riconosciuta o parificata in ambito turistico;
6. attestato di frequenza, con relativo superamento dell’esame finale abilitante, di un corso di formazione autorizzato dalle Regioni o dalle Province autonome, della durata minima di 600 ore. Corso erogato da organismi formativi accreditati e/o autorizzati secondo il vigente sistema di formazione professionale. Il corso è finalizzato allo svolgimento della specifica attività di direttore tecnico di agenzia di viaggio e turismo;

2. Possesso delle conoscenze professionali di cui all’articolo 29 del decreto legislativo 9 novembre 2007, n. 206:

1. cinque anni consecutivi di lavoro autonomo o come dirigente d'azienda (l'attività non deve essere cessata da più di 10 anni alla data di presentazione della documentazione completa), oppure
2. tre anni consecutivi di lavoro autonomo o come dirigente d'azienda, nel caso in cui la persona beneficiaria dimostri di aver in precedenza ricevuto, per l'attività in questione, una formazione della durata di almeno tre anni, comprovata da un certificato riconosciuto da uno stato membro o giudicata del tutto valida da un organismo professionale competente, oppure
3. quattro anni consecutivi di lavoro autonomo o come dirigente d'azienda, nel caso in cui la persona beneficiaria dimostri di aver in precedenza ricevuto, per l'attività in questione, una formazione di almeno due anni, comprovata da un certificato riconosciuto da uno stato membro o giudicata del tutto valida da un organismo professionale competente, oppure
4. tre anni consecutivi di lavoro autonomo o come dirigente d'azienda, nel caso in cui la persona beneficiaria dimostri di avere esercitato l'attività in questione in forma di lavoro subordinato per almeno cinque anni (l'attività non deve essere cessata da più di 10 anni alla data di presentazione della documentazione completa), oppure
5. cinque anni consecutivi di lavoro subordinato, nel caso in cui la persona beneficiaria dimostri di aver in precedenza ricevuto, per l'attività in questione, una formazione della durata di almeno tre anni, comprovata da un certificato riconosciuto da uno stato membro o giudicata del tutto valida da un organismo professionale competente, oppure
6. sei anni consecutivi di lavoro subordinato, nel caso in cui la persona beneficiaria dimostri di aver in precedenza ricevuto, per l'attività in questione, una formazione della durata di almeno due anni, comprovata da un certificato riconosciuto da uno stato membro o giudicata del tutto valida da un organismo professionale competente

3. Conoscenza delle lingue Pari o superiore al libello B2 del quadro comune europeo di riferimento per le lingue:

1. italiana;
2. tedesca;
3. inglese